Komisija za slobodu vjere Rijaseta Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini je na sjednici održanoj 22. novembra 2025. godine razmatrala slučajeve kršenja zabrane diskriminacije po osnovu vjeroispovijesti u Općinskom sudu u Tuzli, prenosi tuzlanski.ba
U posljednjih godinu dana Općinski sud u Tuzli odbio je zaposliti Azru Okanović i Aidu Mustafić-Bošnjić, na radno mjesto daktilografkinje, pod izgovorom da činjenica nošenja hidžaba predstavlja "smetnju" za njihov prijem u radni odnos.
U konkretnom slučaju kandidatkinje Azre Okanović, predsjednik Općinskog suda u Tuzli, nakon što je primio listu kandidata koji su ispunili uslove iz javnog oglasa za prijem daktilografkinje, odlučio je zaposliti kandidatkinju koja je ostvarila sedmi najbolji rezultat, iako je kandidatkinja Azra Okanović ostvarila peti najbolji rezultat, piše Preporod.
Budući da je konkurs bio raspisan za pet radnih pozicija, ona je prema ostvarenim rezultatima trebala biti primljena. U obrazloženju odluke, predsjednik Suda, pozivajući se na član 13 Zakona o sudovima FBiH, naveo je:
"Azra Okanović ima smetnju za prijem u radni odnos, koja se ogleda u činjenici da je ista pokrivena, što predstavlja jedno od vjerskih obilježja i vjerski simbol, odnosno obavezu muslimanki."
