Zadnje ročište koje je trebalo biti održano 10. februara po tužbi za diskriminaciju, koju je protiv Vlade Federacije Bosne i Hercegovine podnijelo više od 4.500 doktora medicine i stomatologije, ponovo je odgođeno u Općinskom sudu u Sarajevu.
Ovaj put, kako nam je kazala dr. Marina Berberović, predsjednica Saveza strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije u FBiH, to se desilo "zbog navodne bolesti sutkinje".
Razlike u plaćama i do 40 posto
- Dva puta zaredom zadnje ročište je otkazano, a i ranije se to dešavalo. Nama je u devetom mjesecu prošle godine zakazano zadnje ročište. Tužbe za diskriminaciju i radni sporovi su nešto čemu se daje prioritet. Uskoro će dvije pune godine kako smo tužbu podnijeli, a mi još nismo ni blizu rješenja. Svi se pitamo - šta stoji iza toga, jer se razlike, zbog kojih smo i podnijeli tužbu, sve više povećavaju. Iskreno se nadam da će sutkinja u nekom razumnom roku ponovo zakazati ročište, da to ponovo ne bude nakon dva mjeseca, a kad dođe termin da se opet otkaže iz nekog razloga.
Apeliram na nadležne da se ovo završi u iduća dva najkasnije do tri mjeseca, uključujući i donošenje presude, jer mislim da je ovaj postupak trebao biti davno završen, ako naša tužba spada u sporove kojima se daje prioritet, a to su i radno pravo i diskriminacija, jer kod nas je dvostruki spor. To znači da nije trebala proći ni godina dana da se završi, a u našem slučaju ni nakon skoro dvije godine kraj se ne nazire - ističe Berberović.
Tri godine ljekari i stomatolozi od Federalne vlade traže ujednačavanje plaća doktorima na području cijele Federacije.
Berberović je do sada u više navrata isticala "kako je nedopustivo da se plaće ljekara unutar Federacije razlikuju i do 40 posto.
- Donekle razumijemo i to da se cijena rada koju regulira satnica, može razlikovati u nekim razumnim malim okvirima od kantona od kantona, ali ono što se definitivno ne smije razlikovati je koeficijent složenosti poslova. To vrednuje koliko ste vi odgovorni u zdravstvu, a doktor mora biti odgovoran isto i u Sarajevu, i u Tuzli i u Mostaru i to se mora ispraviti. U Livnu je koeficijent specijaliste 5,3, a u Zenici je 6,2. Razlika je viša od 15 posto samo u koeficijentu složenosti poslova, a ako uključimo i satnicu razlike su od 40 do 50 posto u plaćama - objašnjava Berberović.
