U fokusu se trenutno nalazi arbitražni postupak koji bi trebalo da omogući zaključivanje sporazuma o poslovima koji se moraju obavljati tokom trajanja štrajka.
Mogućnost generalnog štrajka doktora u Tuzlanskom kantonu početkom maja postaje sve izvjesnija, a ključni naredni korak u ovom procesu mogla bi predstavljati sudska arbitraža koja se odnosi na reguliranje minimuma procesa rada tokom eventualne obustave rada.
Naime, nakon što prije dvije sedmice nije došlo do pomaka u razgovorima između Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije Tuzlanskog kantona i kantonalne vlasti, sindikat je pokrenuo aktivnosti koje prethode organizovanju generalnog štrajka.
U fokusu se trenutno nalazi arbitražni postupak koji bi trebalo da omogući zaključivanje sporazuma o poslovima koji se moraju obavljati tokom trajanja štrajka.
Arbitraža se pokreće zbog činjenice da sporazumi o minimumu procesa rada nisu zaključeni sa svim zdravstvenim ustanovama u kantonu, uključujući Univerzitetski klinički centar Tuzla i Dom zdravlja Doboj Istok.
Nakon pokretanja arbitražnog postupka nadležni sud ima rok od pet dana da odluči o pitanju zaključivanja sporazuma, čime bi bili stvoreni formalni uslovi za eventualno stupanje u štrajk.
Pitanje minimuma procesa rada jedno je od ključnih u organizaciji štrajka u zdravstvenom sektoru, jer podrazumijeva definisanje zdravstvenih usluga koje se moraju pružati bez prekida, uključujući hitne i životno ugrožavajuće slučajeve.
Obim tih poslova definiše se pojedinačnim sporazumima između sindikata i zdravstvenih ustanova. Doktori u Tuzlanskom kantonu ranije su izrazili nezadovoljstvo koeficijentima stručnosti koji su definirani sporazumom između Vlade Tuzlanskog kantona i Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu.
Iako sporazum predviđa povećanje plata zaposlenima u zdravstvu za oko deset posto, ljekari traže korekcije koeficijenata za obračun plata, navodeći da insistiraju na drugačijem vrednovanju stručnosti i specijalizacija.
