Spor poslodavaca i Sindikata u Federaciji Bosne i Hercegovine zbog perioda koji je poslodavac obavezan plaćati bolovanje za radnike mogao bi dobiti svoj epilog u ponedjeljak na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije Bosne i Hercegovine.
Međutim, i dalje je sporno nekoliko stvari, Sindikat ne pristaje na prijedlog Udruženja poslodavaca FBiH da se obavezno finansiranje bolovanja sa 42 dana skrati na 15, a prijedlog Sindikata je da poslodavac može zatražiti informacije od ljekara, ako misli da je radnik predugo na bolovanju i ako sumnja da to koristi neprimjereno.
Rasprava o izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju otvorila je oštru raspravu između dvije strane i čini se, za sada, da nijedna ne odustaje.
Na pitanje da li će ovaj prijedlog da se poslodavac može obratiti ljekaru i provjeriti zdravstveno stanje radnika biti sporan Agenciji za zaštitu ličnih podataka, Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata radnika BiH, rekao je da se nada da neće.
Kurtović je ranije za Faktor rekao da je njima bitno da radnik ne plaća 42 dana bolovanja, a da li će to biti poslodavac ili zavodi, to sindikat i radnike ne interesuje.
- Mi smo rekli ko god da preuzme, nama je svejedno, bitno je da to radnik ne plaća, iz Ministarstva zdravstva FBiH su rekli da zavodi to ne mogu plaćati, da nemaju novac za to - kazao je Kurtović.
Što se tiče problema "lažnih bolovanja", Kurtović ističe da to treba da rješavaju poslodavci i zavodi sa ljekarima.
- U Njemačkoj su to riješili tako što, ako je radnik na bolovanju više od 20 dana, onda ljekar koji mu vodi bolovanje mora da obrazloži zašto i dati izvještaj - objašnjava Kurtović.
