Pravo korištenja ovih dana ostvaruje se prema izboru radnika, odnosno u vrijeme vjerskih praznika koje obilježavaju, a svi radnici koji do sada nisu iskoristili pravo na slobodne dane imaju mogućnost da ih koriste povodom Kurban-bajrama.
Povodom nastupajućeg blagdana muslimana Kurban-bajrama, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike podsjetilo je poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine na zakonsku obavezu omogućavanja radnicima korištenja prava na odsustvo zbog obilježavanja vjerskih praznika.
Kurban-bajram ove godine pada 27. maja 2026. godine.
U skladu sa Zakonom o radu Federacije BiH, radnici imaju pravo na odsustvo do četiri radna dana u toku jedne kalendarske godine radi zadovoljavanja svojih vjerskih odnosno tradicijskih potreba, pri čemu se odsustvo od dva dana koristi uz naknadu plaće.
Pravo korištenja ovih dana ostvaruje se prema izboru radnika, odnosno u vrijeme vjerskih praznika koje obilježavaju, a svi radnici koji do sada nisu iskoristili pravo na slobodne dane imaju mogućnost da ih koriste povodom Kurban-bajrama.
Tim povodom federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić pozvao je poslodavce da poštuju prava radnika i omoguće im korištenje slobodnih dana za obilježavanje Kurban-bajrama.
"Pozivamo poslodavce na poštivanje prava radnika i omogućavanje korištenja slobodnih dana za obilježavanje Kurban-bajrama. Također, pozivamo poslodavce da, gdje god je to moguće, organizacijom rada i rasporeda smjena izađu u susret radnicima koji obilježavaju praznik, uz očuvanje kontinuiteta poslovanja i međusobnog razumijevanja u radnom okruženju", poručio je ministar Delić.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike naglašava da je poštivanje prava radnika zakonska obaveza, ali i važan segment izgradnje kvalitetnih međuljudskih odnosa i dostojanstvenog radnog ambijenta.
